Telkomsel Raih Pengakuan Kategori ‘Talent Management’ Di Lestari Awards

Jakarta –

Telkomsel Merasakan Pengakuan kategori ‘Talent Management’ Di ajang Lestari Awards 2024. Pengakuan ini Menunjukkan upaya dan konsistensi Telkomsel Di menerapkan praktik Usaha berkelanjutan sesuai Di prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG).

Direktur Human Capital Management Telkomsel Indrawan mengatakan Pengakuan ini diperoleh Telkomsel atas keberhasilannya Di mentransformasi Kearifan Lokal Global perusahaan Lewat ragam inisiatif manajemen sumber daya manusia yang mencakup dua Langkah utama yakni People Development Langkah dan Polaris Langkah.

“Telkomsel mengapresiasi dan menyampaikan terima kasih atas Pengakuan Lestari Awards 2024. Pengakuan ini merupakan pengakuan atas dedikasi dan kerja keras seluruh Skuat Telkomsel Di menerapkan inisiatif yang sejalan Di prinsip ESG Di menciptakan lingkungan kerja yang mendukung Perkembangan Lewat pelatihan yang relevan dan Langkah Perkembangan yang berdampak nyata,” kata Indrawan Di keterangan tertulis, Selasa (27/8/2024).

“Di Di, Telkomsel berkomitmen Sebagai terus melangkah maju Di semangat Indonesia yang menginspirasi kami Sebagai konsisten Mendorong Perkembangan, memperkuat Kearifan Lokal Global kerja yang berkelanjutan, serta memastikan bahwa setiap langkah yang diambil Menyediakan kontribusi positif Untuk lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan yang baik,” sambungnya.

Dia menjelaskan Lewat People Development Langkah, Telkomsel Menyusun kompetensi dan kapabilitas karyawannya Di mengintegrasikan berbagai inisiatif seperti upskilling, reskilling, beasiswa, dan talent development Langkah Lewat platform pembelajaran digital yang diperkuat Dari Ilmu Pengetahuan AI. Lewat penggunaan platform seperti LinkedIn Learning yang didukung Dari AI-Powered coaching, Langkah ini memastikan bahwa karyawan Merasakan pelatihan yang relevan, efektif, dan Menarik Perhatian.

“Di menyediakan akses Di alat pembelajaran digital yang mutakhir, Telkomsel mendukung Perkembangan pribadi dan profesional karyawan, memperkuat daya saing perusahaan Di industri Telecom digital, dan Merencanakan tenaga kerja yang mampu Berjuang Di tantangan masa Di. Di menggunakan metode pembelajaran experiential 70%, social 20%, dan formal 10%, Di Juni 2023 hingga Juni 2024, metode ini berhasil Menarik Perhatian minat hingga 98% karyawan Telkomsel Sebagai terlibat aktif mengikuti pembelajaran Di platform e-learning Di rata-rata waktu belajar mencapai 9 jam per karyawan,” jelasnya.

Dia mengatakan selain Pembuatan kompetensi, pihaknya turut menekankan pentingnya Perkembangan Lewat Polaris Langkah. Langkah ini dirancang Sebagai Mendorong karyawan Di mengidentifikasi masalah kritis, mengusulkan solusi inovatif, dan Menyusun ide-ide menjadi produk atau layanan yang berdampak nyata.

Lewat Dukungan menyeluruh, mulai Di proses inkubasi hingga Potensi Pembuatan karier, Polaris Langkah menjadi wadah Untuk inovator Telkomsel Sebagai mengekspresikan Inovasi mereka.

Dia menjelaskan salah satu inisiatif unggul Di Langkah tersebut yakni Polaris Impact yang telah Meningkatkan partisipasi karyawan Di pengajuan perbaikan proses Usaha dan ide Terbaru hingga 83% sepanjang tahun ini.

“Beberapa Perkembangan yang lahir Di inisiatif ini termasuk solusi Telkomsel Digital Food Ecosystem (DFE) yang membantu menciptakan ekosistem produksi Konsumsi yang berkelanjutan, layanan tSurvey Sebagai solusi Merasakan wawasan Di pasar Lewat online survey, hingga Energy Visibility Solution (Envion), yang memungkinkan pemantauan penggunaan listrik, gas, dan air secara real-time. Sambil Itu Di Polaris IdeaSpark, inisiatif ini berhasil mengumpulkan lebih Di 1.000 ide Di tantangan bulanan yang digelar Di April 2024,” tutupnya.

Sebagai informasi tambahan, Lestari Awards merupakan merupakan ajang Pengakuan yang didedikasikan Sebagai mengapresiasi organisasi yang menjalankan nilai-nilai sustainability dan Menyediakan dampak positif Untuk komunitasnya hingga menjadi teladan Di menerapkan prinsip tersebut Di industri.

Kategori Talent Management yang diraih Telkomsel, secara khusus mengakui Telkomsel yang telah dinilai berhasil Menyusun dan mengimplementasikan sistem Pembuatan karier serta Langkah pelatihan yang komprehensif dan inovatif, guna mendukung strategi Usaha jangka panjang.