Telkom Indonesia Kembali Masuk Daftar LinkedIn Top Companies 2025

Jakarta –

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali meraih Pengakuan LinkedIn Top Companies 2025 sebagai salah satu tempat kerja terbaik Sebagai Pembuatan karir. Ini merupakan tahun keempat secara berturut-turut Telkom Merasakan Pengakuan bergengsi tersebut.

Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengapresiasi Pengakuan ini sebagai sebuah pencapaian Untuk kontribusi seluruh karyawan TelkomGroup. Menurutnya, Pengakuan menjadi penyemangat Untuk perusahaan Sebagai bekerja lebih baik.

“Pengakuan ini adalah cerminan Untuk semangat kolektif seluruh karyawan TelkomGroup, Ke mana karyawan bukan hanya bekerja, tapi juga berkontribusi aktif Untuk membangun Kebiasaan Dunia kerja yang sehat, inklusif, dan penuh semangat Sebagai tumbuh bersama Supaya Memberi manfaat sebesar-besarnya Untuk Indonesia,” kata Afriwandi Untuk keterangan tertulis, Rabu (2/7/2025).

“Sebagai itu mewakili manajemen, kami menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya atas komitmen dan dedikasi yang luar biasa Untuk seluruh karyawan Telkom. Saya percaya, perusahaan hebat dibentuk Dari orang-orang hebat Ke dalamnya,” tambahnya.

Dia menjelaskan Dukungan dan semangat karyawan tidak hanya berkontribusi Ke kinerja perusahaan, tetapi juga memainkan peran penting Untuk mengantarkan Telkom meraih predikat Top LinkedIn Companies 2025. Peran aktif mereka Untuk membagikan kisah-kisah inspiratif Di bekerja Ke Telkom menjadi cerminan nyata keterlibatan karyawan sebagai representasi penting perusahaan Ke ruang publik dan profesional.

ADVERTISEMENT

“Sebagai Mendorong keterlibatan tersebut, Telkom Memperkenalkan Langkah Employee Ambassador sebagai wadah Untuk seluruh karyawan Sebagai berperan sebagai perwakilan perusahaan Ke dunia professional digital,” ujarnya.

Langkah ini tidak hanya memperkuat reputasi dan employer branding, tetapi juga menjadi sarana Pembuatan diri dan perluasan jejaring profesional Untuk para karyawan.

Lewat berbagai inisiatif employer branding, Telkom secara aktif membagikan cerita dan Penghayatan kerja yang mencerminkan Kebiasaan Dunia perusahaan berbasis nilai-nilai AKHLAK, sekaligus mempromosikan lingkungan kerja yang inklusif.

“Cerita-cerita ini disampaikan secara autentik Dari karyawan Untuk berbagai unit dan Daerah Lewat platform LinkedIn Bersama tagar #LivinginTelkom,” ungkapnya.

Lebih Untuk itu, Telkom turut Menunjukkan komitmen Di kesetaraan gender dan inklusivitas Bersama menciptakan lingkungan kerja yang aman, terbuka, dan mendukung potensi setiap individu tanpa memandang latar Dibelakang. Hal ini menjadikan Telkom bukan hanya tempat Sebagai bekerja, tetapi juga ruang yang Mendorong Perkembangan profesional dan personal secara berkelanjutan.

Berbagai Langkah seperti layanan konseling WithU, Talent Marketplace, hingga Great People Scholarship Langkah (GPSP) menjadi representasi nyata Untuk keseriusan Telkom Untuk mendukung Pembuatan potensi karyawan Ke setiap tahapan karirnya.

Inisiatif-inisiatif ini tidak hanya memperkaya Penghayatan kerja karyawan, tapi juga memperkuat positioning Telkom sebagai perusahaan yang memprioritaskan Pembuatan Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai aset strategis.

“Aktivasi employer branding yang konsisten Lewat kanal LinkedIn turut memperluas dampak dampak positif Untuk seluruh inisiatif tersebut, sekaligus menjadikan Telkom sebagai magnet Untuk talenta digital yang siap tumbuh dan berkontribusi Ke Di dinamika dunia kerja yang terus berkembang,” tutupnya.

Sebagai informasi tambahan, berbagai informasi terbaru Yang Terkait Bersama Langkah employer branding Telkom dapat dilihat Ke akun Instagram @LivinginTelkom.