1.008 Karyawan Ikut Pensiun Dini, Bos Telkom Bicara Dampaknya

Badung –

Direktur Utama Telkom Ririek Adriansyah buka suara Yang Berhubungan Di Inisiatif pensiun dini yang difasilitasi perusahaan Sebagai karyawan Telkom. Sebanyak 1.000 karyawan Telkom ikut Inisiatif pensiun dini.

Disampaikan Ririek, Inisiatif tersebut merupakan cara Telkom Untuk menjalankan transformasi perusahaan, khususnya Di era digital Pada ini.

“Iya beberapa bulan lalu Di Telkom ada Inisiatif pensiun dini. Kenapa ada itu? Di Sebab Itu Sebelum ada transformasi (digital) ini ada beberapa memang karyawan Telkom, ya katakanlah, yang Memperoleh skill set atau kemampuan agak berbeda, berbeda Di kebutuhan yang kita butuhkan Di Didepan,” ujar Ririek ditemui Di sela-sela Peristiwa Bali Annual Telkom International Conference (BATIC) 2024 Di Nusa Dua, Bali, Selasa (27/8/2024).

Inisiatif pensiun dini Untuk karyawan Telkom ini ditujukan kepada mereka yang Berencana memasuki masa pensiunnya. Harapannya, Di mengikuti Inisiatif tersebut Berencana Memberi dampak yang Untuk kepada Di dua belah pihak.

“Nah, mereka ini Lantaran sudah berumur, Bisa Jadi background pendidikannya terbatas itu agak susah Sebagai diubah atau ditingkatkan, Agar ada jalan yang win-win gitu, Agar mereka ikut Inisiatif pensiun dini,” jelas Ririek.

Adapun karyawan Telkom yang mengikuti Inisiatif pensiun dini Berencana Merasakan pesangon yang sesuai. Untuk pesangon tersebut bisa dijadikan modal usaha maupun berkarir Di tempat lain.

“Untuk karyawan bagus daripada Di tidak jelas gitu ya, mending dia dapat pesangon, dia bisa Di tempat lain atau usaha sendiri,” ucapnya.

“Untuk Telkom ini bagus Lantaran ada efisiensi juga dibanding nunggu pensiun Di Telkom tapi produktivitasnya rendah. Kita yakinkan itu win-win solution lah,” sambungnya.

Hingga Pada Ini, seperti dikatakan Ririek, ada 1.008 karyawan Telkom yang telah mengikuti Inisiatif pensiun dini. Adapun mayoritas yang Memutuskan Inisiatif tersebut adalah mereka yang ada Di bidang keahlian teknis.